Datenschutzerklärung
1. Verantwortlicher
Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:
Huber & Ranner GmbH
Gewerbering 15
94060 Pocking
Telefon: +49 8531 705 0
E-Mail: info@huber-ranner.com
2. Datenschutzbeauftragter
Wir haben einen Datenschutzbeauftragten benannt:
Tobias Zimmermann
E-Mail: Datenschutz@huber-ranner.com
3. Hosting
Unsere Website wird bei einem externen Dienstleister gehostet:
STRATO AG
Otto-Ostrowski-Straße 7
10249 Berlin
Deutschland
Die Datenverarbeitung erfolgt auf Servern innerhalb der Europäischen Union.
Mit dem Hosting-Anbieter besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.
4. Zugriffsdaten und Server-Logfiles
Beim Aufruf unserer Website werden durch den Hosting-Anbieter automatisch Informationen erfasst und in sogenannten Server-Logfiles gespeichert. Dies sind:
- IP-Adresse (vollständig)
- Datum und Uhrzeit der Anfrage
- Browsertyp und Browserversion
- verwendetes Betriebssystem
- Referrer URL
- Hostname des zugreifenden Rechners
Diese Daten werden zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs der Website sowie zur Sicherstellung der Systemsicherheit verarbeitet.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse).
5. Kontaktaufnahme
Sie können uns per Telefon oder E-Mail kontaktieren.
Dabei werden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, E-Mail-Adresse, Inhalt der Anfrage) zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage verarbeitet.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
6. Bewerbungen
6.1 Umfang der Verarbeitung
Über unsere Website haben Sie die Möglichkeit, sich über ein Bewerbungsformular sowie per E-Mail oder telefonisch zu bewerben.
Dabei verarbeiten wir insbesondere folgende Daten:
- Stammdaten (z. B. Name, Anschrift)
- Kontaktdaten (z. B. E-Mail-Adresse, Telefonnummer)
- Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben)
- sonstige im Rahmen der Bewerbung übermittelte Informationen
6.2 Zweck der Verarbeitung
Die Verarbeitung erfolgt zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
6.3 Rechtsgrundlage
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses).
6.4 Empfänger der Daten
Ihre Daten werden ausschließlich intern weitergegeben an:
- die Geschäftsführung
- zuständige leitende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Eine darüberhinausgehende Weitergabe erfolgt nicht.
6.5 Speicherdauer
Ihre Bewerbungsdaten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
7. Cookies und Tracking
Auf unserer Website werden keine zustimmungspflichtigen Cookies, Tracking-Tools oder Analyse-Dienste eingesetzt.
Es erfolgt insbesondere keine Verarbeitung zu Analyse- oder Marketingzwecken.
8. Social Media Links
Unsere Website enthält lediglich Verlinkungen zu unseren Profilen bei:
Beim Anklicken der Links werden Sie auf die jeweilige externe Plattform weitergeleitet.
Erst dort kann es zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch den jeweiligen Anbieter kommen.
Wir haben keinen Einfluss auf Art und Umfang der Datenverarbeitung durch diese Anbieter.
9. SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung
Unsere Website nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung.
10. Drittlandübermittlung
Eine Übermittlung personenbezogener Daten in Staaten außerhalb der Europäischen Union findet nicht statt.
11. Rechte der betroffenen Personen
Sie haben im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen jederzeit das Recht auf:
- Auskunft über Ihre gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
- Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
- Löschung Ihrer Daten (Art. 17 DSGVO)
- Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
- Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
- Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
12. Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten rechtswidrig erfolgt.
13. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig (Stand: Mai 2026).
Wir behalten uns vor, sie bei Bedarf anzupassen.
